{"id":77008,"date":"2024-08-29T18:16:15","date_gmt":"2024-08-29T21:16:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.autodata.com.br\/noticias\/noticias-preview\/77008\/"},"modified":"2024-08-29T19:12:00","modified_gmt":"2024-08-29T22:12:00","slug":"diretora-geral-da-borgwarner-aposta-em-capacitacao-para-ampliar-presenca-feminina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/2024\/08\/29\/diretora-geral-da-borgwarner-aposta-em-capacitacao-para-ampliar-presenca-feminina\/77008\/","title":{"rendered":"Diretora geral da BorgWarner aposta em capacita\u00e7\u00e3o para ampliar presen\u00e7a feminina"},"content":{"rendered":"\n<p>S\u00e3o Paulo &#8212; Ao <a href=\"https:\/\/www.autodata.com.br\/noticias\/2024\/05\/28\/melissa-mattedi-e-nova-diretora-geral-da-borgwarner-itatiba\/72906\/\">assumir o cargo de diretora geral da f\u00e1brica da BorgWarner em Itatiba, SP, Melissa Mattedi<\/a> traz consigo, al\u00e9m do <a href=\"https:\/\/www.autodata.com.br\/noticias\/2024\/08\/14\/puxada-por-turbocompressores-borgwarner-projeta-crescer-4-em-2024\/76257\/\">objetivo de conduzir o crescimento da opera\u00e7\u00e3o, puxado por turbocompressores<\/a>, a premissa de dar oportunidades a outras mulheres tamb\u00e9m em cargos de lideran\u00e7a. O plano ser\u00e1 continuar identificando \u00e1reas em que a participa\u00e7\u00e3o feminina \u00e9 incipiente e fomentar o desejo de melhorar sua posi\u00e7\u00e3o dentro da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cN\u00e3o \u00e9 s\u00f3 recrutar, mas tamb\u00e9m fazer subir as que j\u00e1 est\u00e3o dentro de casa&#8221;, assinalou, ao refor\u00e7ar a necessidade de oferecer possibilidades de capacita\u00e7\u00e3o para funcion\u00e1rias para que elas ocupem fun\u00e7\u00f5es em \u00e1reas majoritariamente masculinas. &#8220;Com iniciativas como essas, <a href=\"https:\/\/www.autodata.com.br\/noticias\/2024\/08\/29\/mulheres-representam-mais-de-20-do-quadro-da-borgwarner-itatiba\/76983\/\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/www.autodata.com.br\/noticias\/2024\/08\/29\/mulheres-representam-mais-de-20-do-quadro-da-borgwarner-itatiba\/76983\/\">a exemplo dos programas Girls and Machine e Girls and Warehouse<\/a>, o empoderamento se estende \u00e0 vida pessoal. Uma das participantes dizia n\u00e3o se sentir capaz de tirar a carteira de motorista mas, a partir do momento em que passou a trabalhar com usinagem, percebeu que seu potencial ia al\u00e9m.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p>Mattedi ressaltou que a BorgWarner tradicionalmente apoia mulheres na engenharia no Exterior, e que ela quer fazer jus a isto no Brasil tamb\u00e9m, pois h\u00e1 apenas uma engenheira na unidade, al\u00e9m da estagi\u00e1ria, o que reflete cerca de 2% da equipe. Ao todo 21% dos funcion\u00e1rios de Itatiba s\u00e3o mulheres, e o plano \u00e9 alcan\u00e7ar a meta global da companhia de chegar em 35% em 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>A executiva entende que a participa\u00e7\u00e3o em outros pa\u00edses \u00e9 mais expressiva pela caracter\u00edstica da opera\u00e7\u00e3o, em que h\u00e1 mais centros de tecnologia e desenvolvimento e unidades de servi\u00e7os compartilhados, e n\u00e3o tanto o trabalho do ch\u00e3o de f\u00e1brica, como no Brasil, o que, ainda assim, ela cr\u00ea que \u00e9 poss\u00edvel reverter.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img data-opt-id=396764955  fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1152\" height=\"768\" src=\"https:\/\/mlqt0se4pk9p.i.optimole.com\/w:1152\/h:768\/q:mauto\/f:best\/ig:avif\/https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/BorgWarner_mulher_chao-de-fabrica.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-76997\" srcset=\"https:\/\/mlqt0se4pk9p.i.optimole.com\/w:1152\/h:768\/q:mauto\/f:best\/ig:avif\/https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/BorgWarner_mulher_chao-de-fabrica.jpg 1152w, https:\/\/mlqt0se4pk9p.i.optimole.com\/w:300\/h:200\/q:mauto\/f:best\/ig:avif\/https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/BorgWarner_mulher_chao-de-fabrica.jpg 300w, https:\/\/mlqt0se4pk9p.i.optimole.com\/w:768\/h:512\/q:mauto\/f:best\/ig:avif\/https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/BorgWarner_mulher_chao-de-fabrica.jpg 768w, https:\/\/mlqt0se4pk9p.i.optimole.com\/w:1536\/h:1024\/q:mauto\/f:best\/ig:avif\/https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/BorgWarner_mulher_chao-de-fabrica.jpg 1536w, https:\/\/mlqt0se4pk9p.i.optimole.com\/w:1568\/h:1045\/q:mauto\/f:best\/ig:avif\/https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/BorgWarner_mulher_chao-de-fabrica.jpg 1568w, https:\/\/mlqt0se4pk9p.i.optimole.com\/w:1620\/h:1080\/q:mauto\/f:best\/ig:avif\/https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/BorgWarner_mulher_chao-de-fabrica.jpg 1920w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Ao todo 21% dos funcion\u00e1rios de Itatiba s\u00e3o mulheres, e o plano \u00e9 alcan\u00e7ar a meta global da companhia de chegar a 35% em 2026. Foto: Divulga\u00e7\u00e3o.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>H\u00e1 sete anos na empresa Mattedi tinha como plano de carreira assumir a dire\u00e7\u00e3o geral<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nascida em Campinas, SP, Melissa Mattedi tem 45 anos, \u00e9 casada e m\u00e3e de um menino de 17 anos. Formada em administra\u00e7\u00e3o e contabilidade cursou MBA em gest\u00e3o estrat\u00e9gica de neg\u00f3cios. H\u00e1 uma d\u00e9cada no segmento integra a equipe da BorgWarner h\u00e1 sete anos, mas sempre trabalhando na \u00e1rea financeira.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de assumir a fun\u00e7\u00e3o, no in\u00edcio do ano, estava \u00e0 frente do setor de controladoria e finan\u00e7as \u2013 e sua sucessora \u00e9 do sexo feminino. Ela avaliou que se trata de desafio tremendo, n\u00e3o s\u00f3 pelo fato de ser mulher: \u201cN\u00e3o sou engenheira, ent\u00e3o \u00e9 tudo muito novo. Aprendo todo dia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>A executiva contou que j\u00e1 desejava assumir a posi\u00e7\u00e3o dentro de seu plano de carreira, at\u00e9 porque chegou a desempenh\u00e1-la interinamente, por seis meses, em 2019. Quando foi aberta a vaga para que fosse ocupada de forma definitiva, com a sa\u00edda de W\u00edlson Lentini, ela se candidatou e concorreu com outros quatro profissionais que trabalhavam na \u00e1rea de opera\u00e7\u00e3o \u2013 todos homens:<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cSempre fui mais uma gerente de neg\u00f3cios, parceira dos diretores gerais para definir estrat\u00e9gias e cuidar do dinheiro para isto. Uma vez me perguntaram se aceitaria desafio na \u00e1rea de vendas, mas disse que o \u00fanico que gostaria de ter seria o da dire\u00e7\u00e3o geral. Acredito que a experi\u00eancia pr\u00e9via me beneficiou e, ainda que n\u00e3o me sentisse preparada, me apliquei. Uma hora a porta foi aberta\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>H\u00e1 uma d\u00e9cada no setor e sete anos na empresa, executiva defende a import\u00e2ncia de capacitar funcion\u00e1rias para que ocupem melhores cargos <\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":77000,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[1815],"class_list":["post-77008","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-diversidade"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77008","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=77008"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77008\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":77034,"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/77008\/revisions\/77034"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media\/77000"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=77008"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=77008"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.autodata.com.br\/wordpress\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=77008"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}