A Schaeffler completou 15 anos do estabelecimento do programa de capacitação de alunos Formare, desenvolvido pela Fundação Iochpe. Desde que iniciou a ação social, na unidade de Sorocaba, SP, em 2002, a empresa já formou 406 jovens, sendo que 80% deles foram contratados.
Marcos Zavanella, presidente e CEO da Schaeffler para a América do Sul, disse que “para conquistar a liderança do mercado alguns fatores são fundamentais, como qualidade e inovação. Nada disso, porém, acontece sem qualificação profissional”.
Para ingressar no programa, que oferece vinte vagas todo ano, o aluno precisa passar por processo seletivo.
Quando o Formare foi iniciado o público masculino representava a maioria de jovens interessados na formação. No entanto, ao longo dos anos, a empresa contabilizou um aumento significativo na participação do público feminino.
