São Paulo – A Nissan busca recrutar 126 estudantes para suas unidades da América do Sul, no Brasil, Argentina, Chile e Peru, a partir deste mês. O programa deste ano será diferente pois, em vez de selecionar as carreiras afins, focará em competências humanas e técnicas. O objetivo é realizar processo sob a ótica da perspectiva de gênero, deficiência física e consciência racial, considerando também universidades mais distantes dos centros urbanos, a fim de tornar a empresa mais diversa, inclusiva e igualitária.
Segundo a Nissan em breve cada um dos países anunciará os pormenores aos estudantes interessados. Haverá possibilidades para trabalhar tanto nos escritórios dos quatro países como nas fábricas de Resende, RJ, e de Santa Isabel, em Córdoba, Argentina. A Nissan garantiu que ganharão destaque jovens ágeis, com capacidade de trabalhar em equipe e de perfil analítico, sendo movidos por mentalidade com foco no digital para impulsionar o projeto que liderarão em suas áreas de atuação.
