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Projeto do Grupo Sada que amplia presença de mulheres é premiado

Iniciativa que buscou aumentar as contratações de motoristas de cegonha, conferentes, manobristas e líderes de transporte e logística foi reconhecida pelo Prêmio Vez e Voz, do Setcesp

São Paulo – Iniciativa do Grupo Sada para promover a participação de mulheres nas atividades de transporte e logística recebeu o Prêmio Vez e Voz, do Setcesp, Sindicato das Empresas de Transportes de Carga de São Paulo e Região. Batizada de Mais Mulheres na Operação a ação lançada para atrair motoristas de cegonha, conferentes, manobristas e líderes de transporte e logística resultou no aumento de 65% das contratações de profissionais do gênero feminino de dezembro de 2022 a outubro de 2023.

O projeto contou com estudo de viabilidade, campanhas de comunicação e participações em feirões de emprego em São Bernardo do Campo, SP, e Igarapé, MG. Em paralelo a empresa realizou adequações em sua estrutura, como banheiros e vestiários, para maior conforto das contratadas. O objetivo é alcançar 20% de mulheres em seu quadro de funcionários até 2030.

A primeira edição da premiação do Setcesp contou com a participação de 24 empresas do setor em três categorias: Motorista, Liderança e Mais Mulheres no TRC – na qual o Grupo Sada foi reconhecido, após disputar com oito concorrentes.

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