São Paulo –A melhoria contínua de sua rede global de locais de P&D e a simplificação de processos que permitem adaptação acelerada às necessidades do cliente foram as justificativas da Continental para o corte de 3 mil postos de trabalho na área em todo o mundo até o fim de 2026.
As medidas se fazem necessárias, de acordo com a empresa, em parte devido ao ambiente de mercado dinâmico e desafiador, pois a indústria está passando por uma grande transformação em direção às tecnologias futuras.
“A configuração global aprimorada requer medidas de eficiência adicionais dedicadas a reduzir a taxa de P&D para permanecer competitiva”, afirmou a companhia, em comunicado, ao informar que menos da metade das demissões ocorrerão na Alemanha.
Segundo a Continental “os esforços planejados de otimização da força de trabalho de P&D serão, em grande parte, estabelecidos por meio de flutuação natural, por exemplo, de aposentadorias, e com foco na contratação interna”.
A decisão significa o enxugamento de 10% dos empregos da área em todo o mundo. O setor automotivo do grupo emprega cerca de 92 mil pessoas, das quais 31 mil estão em pesquisa e desenvolvimento.
