São Paulo – A Ford está expandindo significativamente a quantidade de folgas pagas para funcionários que são pais ou mães, nas fábricas instaladas nos Estados Unidos. A partir da quinta-feira, 1, a empresa permitirá que os novos pais tenham oito semanas de folga remunerada. As mães terão direito um período de catorze ou dezesseis semanas de folga remunerada. A Ford começou a oferecer licença paternidade no ano passado. As mães tinham permissão para se afastar por dez dias.
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