Fenabrave celebra 55 anos

São Paulo — A Fenabrave, entidade que representa as empresas concessionárias de veículos no Brasil e divulga mensalmente os dados de licenciamentos, celebrou em março seus primeiros 55 anos de história. Atualmente a federação representa mais de 7,1 mil concessionárias, com 52 grupos de marcas filiados.

 

Para marcar a comemoração a entidade usará, até 18 de março de 2021, o selo de 55 anos em todas as sua comunicações. A Fenabrave afirmou que durante todos esses anos “trabalhou constantemente pelo objetivos comuns dos grupos que representa, com foco no aprimoramento da gestão do negócio e representando os interesses coletivos”.

 

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BYD produziu cem chassis elétricos em Campinas

São Paulo – A BYD alcançou a marca de cem chassis de ônibus elétricos produzidos na fábrica de Campinas, SP. Na linha são montados ônibus padron de piso alto, D9A, piso baixo, D9W, Midi Bus, D7M e, em 2020, começarão a ser produzidos chassis para ônibus articulados de 22 metros, de piso baixo e alto.

 

A fábrica tem capacidade para produzir 720 chassis por ano, já possível expandir para 1 mil 440 unidades/ano. Segundo o presidente, Tyler Le, “produzir 100 chassis de ônibus elétricos a bateria é algo grandioso no Brasil. A América Latina tem demonstrado em diferentes países que é possível eletrificar as frotas em busca da redução dos gases poluentes na atmosfera. No Brasil, a chegada dos ônibus à São Paulo na maior cidade do Brasil, é um marco desta expansão”.

São quinze os ônibus elétricos BYD em operação em uma linha em São Paulo. Brasília, Bauru, Campinas, Maringá, Santos e Volta Redonda também possuem modelos elétricos em operação.

 

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Marcopolo e Randon também concedem férias coletivas

Caxias do Sul, RS – A Marcopolo e a Empresas Randon decidiram conceder período de vinte dias de férias coletivas em todo o Brasil a partir de segunda-feira, 23. Só na Marcopolo são 10 mil os trabalhadores afetados — na Randon depende da região e algumas unidades de negócios seguirão operando em trabalho remoto.

 

Do total, 8 mil são funcionários da Marcopolo de plantas em Caxias do Sul, RS. Os demais estão alocados nas fábricas de Duque de Caxias, no RJ, e São Mateus, ES. Em comunicado, o CEO, James Bellini, e o CFO, José Antônio Valiatti, afirmam que “pessoas são a inspiração para tudo o que fazemos”. Justificam a adoção das férias coletivas como reforço do seu compromisso em respeitar e valorizar as pessoas. Também confirmam que as operações internacionais estão sendo monitoradas e ações serão tomadas de acordo com a evolução do tema em cada local.

 

A empresa ressalta que a equipe comercial e rede de representantes estão de plantão e a postos para, em conjunto, encontrar as melhores alternativas e manter a sustentabilidade dos negócios dos clientes neste momento de incertezas. “Tão logo as atividades sejam retomadas, estaremos engajados na entrega dos pedidos previstos em carteira”.

 

O comunicado ainda confirma que a empresa tem uma carteira robusta de pedidos de clientes do Brasil e Exterior, públicos e privados, o que permitirá a retomada da produção assim que as questões sanitárias permitam. “Permaneçam em casa. Este momento exige conscientização de todos para que possamos evitar a aceleração do contágio. Esperamos em breve voltar à normalidade”.

 

Mesma medida foi adotada pela Empresas Randon. Inicialmente havia sido anunciado que seriam concedidas férias coletivas e seletivas, variando de acordo com a unidade de negócio e região em que está localizada. No meio da tarde da quinta-feira, 19, após o Sindicato dos Metalúrgicos mostrar contrariedade com a decisão e anunciar um protesto para a sexta-feira, 20, o grupo confirmou que, a partir de segunda, 23, será adotado o regime de férias coletivas de vinte dias para o quadro de funcionários das unidades de negócio instaladas em Caxias do Sul.

 

A medida abrange a Randon Implementos, Randon Veículos, Fras-le, Jost, Master, Suspensys e Castertech. Nas demais unidades da empresa, localizadas em outras regiões, as definições poderão variar conforme a situação local. O Banco Randon e Randon Consórcios ficam fora do esquema — seus funcionários atuarão em regime de home office.

 

No comunicado, a diretoria manifesta entendimento de que o momento deve ser voltado exclusivamente ao cuidado e comprometimento com a prevenção da saúde de seus funcionários, familiares e comunidade. “Esta medida complementa a série de iniciativas que vêm sendo tomadas pela empresa desde janeiro”.

 

Também informa que permanece acompanhando o cenário para seguir com medidas efetivas e na velocidade necessária. Indica que informações adicionais serão compartilhadas quando houver alteração. A empresa reforça que contará com plantões e contingente mínimo para situações emergenciais.

 

Entidades definem estratégias – O Comitê de Crise, formado pelos sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico (Simecs) e dos Metalúrgicos de Caxias do Sul, e por representante da Secretaria do Trabalho do Ministério da Economia, definiu na tarde de quarta-feira, 18, medidas que buscam auxiliar o setor a atuar na prevenção da saúde dos trabalhadores e na sustentabilidade das empresas. A recomendação do Comitê é de afastamento de pessoas que integram o grupo de risco — maiores de 60 anos, gestantes e portadores de doenças crônicas — e pais que não tenham com quem deixar os filhos em razão do fechamento das escolas. As alternativas para esse grupo são a realização de home office, em casos de ocupações administrativas, banco de hora, regime de compensação extraordinária, férias individuais e coletivas, e flexibilização.

 

O comitê orienta também que viagens nacionais e internacionais sejam canceladas. As entidades ainda enviarão ofício aos órgãos públicos, solicitando a criação de Fundo de Apoio. O comitê reforça a importância da atuação em conjunto das entidades para orientar e sensibilizar empresas e trabalhadores a seguir, de acordo com as necessidades, medidas de prevenção para a redução dos impactos do Covid-19.

 

A reunião contou com as presenças do presidente do Simecs, Paulo Spanholi, e do Sindicato dos Metalúrgicos, Assis Melo, e do gerente regional do Ministério do Trabalho de Caxias do Sul, Vanius Corte. Ao final foi assinada a Convenção Coletiva de Trabalho em Caráter Extraordinário Emergencial.

 

A reportagem foi atualizada às 17:30 da quinta-feira, 19, com a decisão da Empresas Randon.

 

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Porsche suspende produção na Alemanha

São Paulo –A Porsche anunciou que suspenderá a partir da próxima semana a produção na fábrica de Leipzig, na Alemanha, por um período inicial de duas semanas. O recesso é resultado de medida de controle do índice de contaminação causado pelo coronavírus e às consequentes medidas implementadas pelas autoridades competentes naquele país. “Com essas medidas, nossa empresa contribui para a proteção da força de trabalho e a redução da propagação do coronavírus. As consequências reais ainda não são previsíveis. Portanto, ainda é muito cedo para previsões. O que está claro é que 2020 será um ano desafiador”, disse Oliver Blume, presidente do comitê executivo da montadora.

América do Norte também tem fábricas fechadas

São Paulo – Até 30 de março, pelo menos, as fábricas da Ford e General Motors na América do Norte ficarão fechadas para combater a pandemia de covid-19 na região. Segundo a Automotive News as fábricas da GM começam a reduzir a produção a partir da quarta-feira, 18, e as da Ford interromperão a produção após os turnos da quinta-feira, 19.

 

Uma fonte afirmou à publicação que a FCA deverá adotar medida semelhante, mas ainda não havia divulgado nada oficial. A Honda foi a primeira a tomar a medida, que ajudou o UAW, sindicato dos metalúrgicos estadunidense, a pressionar as três grandes de Detroit a adotar a suspensão temporária da produção.

Siemens converte postes em pontos de recarga em Londres

São Paulo – A Siemens equipou a avenida Sutherland, em Londres, com recursos para o abastecimento de veículos elétricos. O projeto, denominado Electric Avenue W9, foi feito em parceria com a Prefeitura de Westminster, com a ubitricity, e consistiu em converter postes de iluminação em pontos de recarga. Na avenida de 800 metros foram instalados 24 deles.

 

O lançamento ocorre após pesquisa realizada pela Siemens mostrar que mais de um terço dos motoristas britânicos entrevistados planejavam comprar veículo híbrido ou elétrico como seu próximo carro. Na mesma pesquisa duas em cada cinco pessoas afirmaram que a falta de pontos de carregamento os impediu fazê-lo antes, passando este a ser o maior fator que impede os motoristas de comprar um veículo elétrico ou híbrido.

 

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Caoa Chery promove demissões em Jacareí

São Paulo – A Caoa Chery reduziu seu quadro de funcionários da fábrica de Jacareí, SP, na quarta-feira, 18. Foram demitidos 59 funcionários de áreas administrativas e da linha de montagem. De acordo com o sindicato dos metalúrgicos local havia na unidade um total de 540 funcionários em turno único — e as demissões, assim, representam redução de 10% do quadro funcional.

 

A empresa teria informado ao sindicato que a medida representa ajuste de produção à demanda atual do mercado e que não teria relação com a escalada do coronavírus no País, fato que tem levado fábricantes a concederem férias coletivas e a paralisar, portanto, sua produção.

 

Afora as demissões a montadora encerrou, também, as atividades da fábrica de motores do complexo de Jacareí. Ali eram montados motores dos modelos Arrizo 5 e Tiggo 2, e estava em preparação a linha de montagem para receber o Arrizo 6. A produção na unidade, disse o sindicato, era de 60 motores/dia. Com o fechamento a Caoa Chery terá de recorrer à importação desses motores.

 

Com a redução do quadro a empresa deverá diminuir o ritmo da produção. De acordo com Guirá Guimarães, diretor do sindicato, a produção que flutuava de 65 a 70 veículos/dia cairá para cerca de 40 unidades/dia.

 

Em comunicado a Caoa Chery confirmou as demissões e culpou a situação econômica do País, agravada pela valorização do dólar e que provocou “uma grande e inesperada queda nas vendas do setor”.

 

“Esta medida tem por objetivo reequilibrar a operação da empresa no País e resistir ao cenário econômico atual e previsto para os próximos meses. Além de permitir a manutenção dos demais empregos na região, que serão fundamentais para o lançamento de um novo produto previsto para o primeiro semestre deste ano.”

 

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General Motors e Mercedes-Benz anunciam férias coletivas

São Paulo – A General Motors e a Mercedes-Benz anunciaram férias coletivas a todos os funcionários da produção de suas fábricas brasileiras a partir de 30 de março. Enquanto a M-B informou, por comunicado, que a decisão tem como objetivo prevenir a pandemia de Covid-19, a GM alegou que a medida está relacionada a um ajuste de produção, sem citar o coronavírus.

 

A suspensão da produção da GM será por tempo indeterminado. Por meio de comunicado a companhia informou: “Com o objetivo de ajustar a produção à demanda do mercado a GM concederá férias coletivas aos seus empregados no Brasil a partir do dia 30 de março”.

 

A empresa mantém unidades em São José dos Campos e São Caetano do Sul, SP, Gravataí, RS, e Joinville, SC, onde produz motores.

 

As férias da Mercedes-Benz serão por vinte dias a partir de 30 de março, mais quatro dias de folgas debitadas do banco de horas. A empresa mantém produção em São Bernardo do Campo e Iracemápolis, SP, e em Juiz de Fora, MG.

 

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Tracker nacional quer o topo do segmento

São Paulo – O presidente da General Motors América do Sul, Carlos Zarlenga, não escondeu a importância e a sua expectativa com o automóvel apresentado na quarta-feira, 18: a terceira geração do SUV Tracker, produzida agora em São Caetano do Sul, SP, é, nas suas palavras, “o mais importante” dos sete lançamentos Chevrolet agendados para 2020.

 

“A Chevrolet é líder em vendas no varejo por sete anos consecutivos e tem os dois modelos mais vendidos do mercado, Onix e Onix Plus. Com o Tracker, um SUV de verdade, miramos ser o número um dos SUVs compactos.”

 

Quis o destino, infelizmente, que imprensa e concessionários não pudessem ter acesso ao veículo: acompanharam a apresentação por meio de transmissão online, justificado cuidado tomado para evitar o alastramento do coronavírus. A reportagem não pode conferir de perto o elogiado motor 1.2 turbo de três cilindros – em vídeo, segundo a GM protagonizado por consumidores que dirigiram o carro sem conhecer as configurações do produto, a força e torque foram amplamente elogiados: “Isso é um 2.0”, disse um dos testadores.

 

O motor Ecotec 1.2 turbo, inédito, alcança 133 cv e oferece baixo consumo de combustível comparado com seus concorrentes, usando como base os números do PBEV, Programa Brasileiro de Etiquetagem Veicular, do Inmetro. A linha Tracker oferece ainda o motor Ecotec 1.0 turbo, o mesmo do Onix e Prisma, com 116 cv.

 

Transmissão manual apenas acoplada ao 1.0, R$ 82 mil, que ainda oferece opção LT automática, R$ 89,9 mil – que, segundo Rodrigo Fioco, diretor de marketing de produto, deverá ser a mais vendida no primeiro momento. O 1.2 tem opção apenas automática: 1.2, R$ 90,5 mil, LTZ, R$ 99,9 mil, e Premier, R$ 112 mil.

 

Como na linha Onix o pacote de itens de segurança, conforto e entretenimento é generoso desde a versão de entrada: seis airbags, alerta de ponto cego, wi-fi, My Link, OnStar, sensor de estacionamento com câmaras, partida sem chave, etc. A linha ainda traz carregador de celular por indução e teto panorâmico, dentre outras mumunhas.

 

Segundo Fioco há diferença do Tracker brasileiro, que consumiu quatro anos de desenvolvimento, com relação ao chinês. Por aqui o porta-malas ganhou capacidade 30% superior ao da geração anterior, 393 litros, e ainda pode ser expandido com os bancos rebatidos e um segundo nível, mais profundo. Os motores são exclusivos para a versão brasileira – o Tracker será exportado para outros países da América do Sul, mas o executivo não quis revelar pormenores.

 

Também pouco falou das mudanças na fábrica de São Caetano do Sul, SP: em janeiro a empresa contou que as instalações passaram por reforma em todo o processo produtivo, ganhou novos equipamentos, proporciona melhor condição ergonômica aos trabalhadores e tem novo sistema de transporte automatizado para motor, transmissão, escapamento, eixo e semieixo. O Tracker faz parte da plataforma GEM, Global Emerging Markets, a mesma do Onix e Onix Plus.

 

Mas, segundo a GM, é um SUV de verdade: não foi adaptado do hatch, foi totalmente pensado como um SUV e aprimorado de acordo com o desejo do consumidor brasileiro: “Ouvimos o consumidor, fizemos pesquisas e descobrimos que não havia um SUV que atendesse a todas as exigências do brasileiro. Procuramos colocar um pouco de tudo no Tracker”.

 

A aposta é pescar alguns consumidores de Onix e Prisma, modelos Chevrolet mais vendidos nos últimos anos, e também de outros SUVs. Fioco garantiu que há estoque na rede suficiente para dois meses de venda e, embora não tenha revelado o volume esperado, deixou claro o objetivo: o SUV compacto número 1 do mercado brasileiro.

 

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Agrishow é adiada por causa do coronavírus

São Paulo — A organização da Agrishow, tradicional feira do agronegócio realizada em Ribeirão Preto, SP, adiou a edição deste ano por causa do avanço do coronavírus. A informação foi divulgada por meio de comunicado na quarta-feira, 18, sem definir uma nova data para a realização da feira.

 

A postergação do evento segue as determinações das autoridades do Ministério da Saúde, do Governo do Estado de São Paulo e da Prefeitura de Ribeirão Preto, que suspenderam temporariamente eventos com público superior a quinhentas pessoas com o objetivo de conter a propagação do vírus.

 

No ano passado, quando a feira completou 25 anos, foram mais de 159 mil os visitantes e os negócios somaram R$ 2,9 bilhões, alta de 6,4% ante o evento de 2018.

 

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