São Paulo – Os 550 funcionários da Toyota da fábrica de São Bernardo do Campo, SP, que fechará as portas em novembro de 2023 após 60 anos na cidade, receberão PLR, Participação nos Lucros e Resultados, referente a este ano e ao ano que vem por meio de negociação prévia da empresa com o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC. Considerando os valores a serem pagos em 2022 haverá injeção de R$ 11 milhões na economia.
A despeito das eventuais transferências de funcionários para outras unidades, iniciadas já este mês, os valores serão os mesmos pagos tanto àqueles que se mudarem no decorrer do processo de encerramento das atividades no ABC Paulista como para os que aceitarem o PDV, Plano de Demissão Voluntária, e que devam seguir trabalhando ali até o fim de 2023.
Segundo diretor administrativo do sindicato, Wellington Damasceno, a PLR de 2022 será paga em duas vezes, sendo a primeira parcela em junho e a segunda em dezembro. Para o ano que vem ele contou que o valor será corrigido pela inflação de janeiro a dezembro deste ano somado a aumento real de 1,5%.
“Este acordo trouxe valores em torno de 16% acima dos que foram negociados no ano passado. Além disso conseguimos deixar definida a participação nos lucros do próximo ano, na data-base, garantimos reposição do INPC e aumento real. Isso permite ao trabalhador ter previsão do quanto ele vai receber nos dois anos para poder tomar sua decisão: transferência ou PDV.”
Wellington Damasceno
A proposta foi aprovada em assembleia realizada na quarta-feira, 15, na qual foram reiterados pontos da campanha salarial garantidos na negociação anterior, que prevê a aplicação do índice do reajuste salarial pela inflação integral de setembro de 2021 a agosto de 2022 com acréscimo de 1,5% de aumento real para este ano. E, em 2023, haverá a aplicação do INPC do período e o acréscimo do mesmo porcentual de aumento real.
