São Paulo – A ZF anunciou a criação do programa Embaixadores da Diversidade, composto por oitenta funcionários, de estagiários a diretores, dedicado a promover práticas de diversidade e de inclusão no Brasil.
Os empregados da ZF foram divididos por áreas de discussão, como etnia e raças, pessoas com deficiência, gênero e orientação sexual, nacionalidade, além de um grupo com foco social, baseado em renda, educação e ocupação. Nestes subgrupos os participantes pesquisam e conversam sobre suas experiências, que são posteriormente compartilhadas com os integrantes de outras equipes.
O objetivo do programa, desenvolvido pela equipe de recursos humanos com o apoio da liderança para a América do Sul, “é integrar as pessoas e, a partir da troca de experiências, educar, criar propósitos e potencializar a diversidade e inclusão no ambiente corporativo”.
