São Paulo – A Siemens destinará 50% das vagas de seu próximo Programa de Desenvolvimento de Talentos para mulheres, como parte do seu projeto global de fortalecer a inclusão de mulheres na companhia e possuir 30% delas em cargos de liderança até 2025. Serão 75 vagas de estágio que já estão abertas no link.
As vagas de estágio foram abertas em diversas áreas e divididas entre as unidades de São Paulo, 37, Jundiaí, 28, Belo Horizonte, 8, e Curitiba, 2.